[Infographic] Hoe je als IT-leek toch het juiste IT-talent kunt vinden Claartje Visser12 januari, 2017 Goede IT-professionals zijn schaars... hoe vind je nu het juiste talent, als je zelf totaal niet technisch bent? Met de tips uit deze infographic kom je een hee... Infographics0 Comments 0
Een recordaantal bezoekers op je LinkedIn: hoe bereik je die? Remon de Groot3 augustus, 2016 Nederlandse voetballers: al zagen we ze amper op het EK, ze zijn straks allemaal goed zichtbaar op LinkedIn. Tenminste als het aan LinkedIn Academy ligt. Met pr... Webkennis3 reacties 0
Waarom er geen goede kandidaten reageren op je vacature Harmen Krusemeijer en Chantal Overgaauw27 januari, 2015 Heel langzaam begint de Nederlandse economie uit het dal te komen. Goed nieuws voor alle werkzoekenden: er komen weer kansen. En werk aan de winkel voor werkgev... Business4 reacties 0
Flex zeg, een app voor flexwerkers! Laurens Tienkamp en Ellen14 januari, 2015 Als flexwerker met één app je beschikbaarheid in een klap aan al je bureaus doorgeven. Klinkt als een mooi en tijdbesparend initiatief. Wat een mogelijkheden! V... Business9 reacties 0
[Advertorial] Politie werft ICT’ers. Want ‘ICT is echt politiewerk’ Advertorial 42Bis16 juni, 2014 'Maak er politiewerk van'. Dat is de naam van een grootschalige wervingscampagne waarmee de Politie meer ICT-personeel binnen wil halen. De campagne laat zien dat ICT een integraal deel is van opsporing, handhaving en het waarborgen van veiligheid. BusinessHot0 Comments 0
In 8 stappen naar een betere vacaturetekst Mieke Hees28 maart, 2014 Met de opkomst van sociale media is het landschap van arbeidsmarktcommunicatie drastisch veranderd. Toch zijn vacatureteksten nog redelijk ‘old school’. Dat kan beter! Met een beetje aandacht, TLC deze tips kom je een heel eind. Webkennis0 Comments 0
Solliciteren? VERRAS! Gastblogger17 mei, 2013 Het is werkelijk ondenkbaar dat er iemand bestaat die vrolijk wordt van de cijfers. We zitten volgens de laatste berekeningen van het Centraal Planbureau voor de Statistiek namelijk op 7,5%. Business8 reacties 0
Digitale banenjacht: Hot or not? Nina Manuhutu12 oktober, 2012 Bedrijven Twitteren en Facebooken wat af. Ook in de zoektocht naar nieuw personeel. Deze digitale werving wordt de komende weken door vacaturesite Monsterboard onder de aandacht gebracht. Erg interessant, maar hoe zoek jij eigenlijk naar een baan? Oog op het web0 Comments 0
