Lees verder
  • 2 minute read
OOog op het web

Digitale banenjacht: Hot or not?

Bedrijven Twitteren en Facebooken wat af. Ook in de zoektocht naar nieuw personeel. Deze digitale werving wordt de komende weken door vacaturesite Monsterboard onder de aandacht gebracht. Erg interessant, maar hoe zoek jij eigenlijk naar een baan?
Lees verder
  • 1 minute read
WWebkennis

Oeps, en toen stond je naakt online

Dat het belangrijk is om goed na te denken over wat je allemaal over jezelf op internet zet, is voor de meesten van ons inmiddels wel bekend. Zelfs kinderen moeten zich hier al mee bezighouden, want wat eenmaal online staat, blijft online. Het is dan ook fijn als je vrienden hier ook rekening mee houden en je niet taggen in allerlei foto's waar je minder fraai op staat.
Lees verder
  • 2 minute read
SSocial Media

Rara wie ben ik? Identiteit en online imago

Eigenlijk is het bizar dat je als kind al moet nadenken over je online imago. Met het idee van ‘wat je op internet zet gaat er nooit meer af’ en ‘je toekomstige werkgever kijkt mee’ zijn kinderen die een online profiel hebben zo ongeveer vanaf hun 8e, al bezig met hun ‘brand’. Richt het zich dan nog vooral op het vermijden van potentiële engerds (dus geen bikinifoto’s op je Hyves), richting middelbare school gaat het steeds meer over ‘hoe wil ik overkomen’.
Lees verder
  • 4 minute read
SSocial Media

Weg met personal branding

Personal branding, het is de vloek van de echte discussie, de stop op persoonlijke groei en de start van vervlakking. Als we allemaal nou eens zouden kappen met personal branding, dan zouden we weer eens starten met echt contact. Want dit plastic gedoe is bij vlagen niet te harden.
WWebkennis

Droomredacteur

Sollicitatiegesprekken zijn vreselijk vermoeiend. En dan bedoel ik niet de gesprekken waarbij ik aan het solliciteren ben naar mijn droombaan. Maar de gesprekken waarbij mensen bij mij komen solliciteren naar een baan als webredacteur