Wet van Pleuris 2.0: V x R x (Social) M³. Crisiscommunicatie is totaal veranderd. Met de komst van social media lijkt het wel of er een heel nieuw vakgebied is ontstaan.
Ik was nooit zo van de coach. Want een coach ‘neem’ je als je een probleem hebt nietwaar en ik hád helemaal geen probleem. Tegelijkertijd liep ik wel steeds vaker tegen mezelf aan. Lag ik in bed te malen over werk, of over dingen die ik gezegd had. Loslaten was wel een soort van leerpuntje. Een collega raadde me ‘Aiki’ coach Pieter Klaasen aan en ik maakte een afspraak.
Het zijn spannende tijden voor het management. Nog maar 1 opa/oma geleden waren de principes van Frederick Taylor voor hipsters. Inmiddels is 'Het Nieuwe Werken' alweer oud en wordt er getwijfeld aan het toekomstige nut van managers.
Er zijn al ontelbaar veel CRM systemen op de markt. Toch vonden de makers van Zurmo het nodig om een open source CRM op de markt te brengen. Hun onderscheidend vermogen? Gamification!
Neem een willekeurige vacaturetekst van een overheidsinstantie en lees eens wat ze schrijven over loopbaanontwikkeling en scholingsmogelijkheden. Inderdaad, daar is alle ruimte voor. Prachtig, zou je denken. Helaas kost scholing geld en tja, dát is dan weer een puntje van discussie. “Dan regelen we het wel zelf,” moeten Anne-Claire Frank (@aaceetje) en Thijs Polfliet (@ThijsPolfliet) van de Gemeente Amsterdam vorig jaar hebben gedacht.